探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究

摘要：

基于资源基础理论,尝试从组织松弛视角出发,运用内容分析法对中国企业展开情境化研究.重构“二元战略行为→绩效”模型,并引入组织松弛变量,通过对中国120家高科技企业样本数据的分析发现:探索型战略行为和挖掘型战略行为对企业财务绩效的影响存在结构性差异;平衡二元战略有利于企业长期绩效,而结合二元战略对企业长期绩效的影响不显著;不同类型组织松弛与探索型战略行为、挖掘型战略行为存在差异化匹配,组织松弛通过促进结合二元战略提升组织长期绩效.

关键词：探索型战略、挖掘型战略、组织二元性、组织松弛、组织绩效

所属期刊栏目：11

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71272064;国家自然科学基金委创新研究群体资助项目71121061;安徽省第五批2010年度优秀青年科技基金滚动支持项目1308085JGD07

在线出版日期：2014-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：37-45