动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例研究

摘要：

选取海尔作为案例研究对象,探究在创新国际化的不同阶段动态能力各维度作用的变化.研究发现,动态能力维度与创新国际化阶段相互关联:在创新国际化的起步阶段,以环境洞察能力、组织学习和组织革新为主,组织柔性最弱；在发展阶段,以环境洞察能力、组织革新和组织学习为主,但组织柔性有较大幅度提升；在高级阶段,以环境洞察能力和组织柔性为主.在这3个阶段中,环境洞察能力是最重要的维度；同时,在创新全球化的高级阶段,企业要注重组织柔性的培养.

关键词：创新国际化、动态能力、案例研究

所属期刊栏目：10

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助重点项目71033002;国家自然科学基金资助项目70872013

在线出版日期：2013-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：802-809