管理学如何才能"致用"——管理学技术化及其方法论

摘要：

求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾,求真与致用在目的、推理方式和知识体系3个方面存在显著的区别.管理学要"致用",就必须实现认识论层面的改变,由"求真"的逻辑转为"致用"的逻辑,这可以称之为管理学的技术化转向.管理学技术化有助于把握管理学的学科属性和本质特点;有助于理解循证思想的精髓,避免将其实证化和教条化;此外,管理学技术化是直面中国管理实践的直接路径,有助于厘清管理研究中"科学严谨性"和"实践相关性"之间的主次关系,是理解"理论与实践脱节问题"的指南.

关键词：技术认识论、管理学技术化、循证管理

所属期刊栏目：8

分类号：C93(管理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金资助项目09YJC630180

在线出版日期：2011-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：796-804,826