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10.3969/j.issn.1672-884X.2010.06.002

"面子"文化与管理之道——中国式管理的文化生态学视角

引用
将"面子"文化作为中国管理生态分析的一个维度,从中国人"面子"的行为本质、运行机理、内在动因、功能效果、文化本源5个方面,探讨"面子"文化生态中管理的"黄金法则".管理者要善于进行"印象整饰",选择有利于良性互动的管理风格和调控策略;管理者要掌握"迂回之道",化不利为有利,变危机为生机;管理者要学会"给人以求",实行情感管理、生涯管理和民主管理;管理者要灵活运用"面子"的规范作用对组织进行整合与激励,采取措施谨防组织中的"面子功夫";管理者要积极引导和建设具有现代精神的组织文化,纠正虚伪、狭隘和不公正的"面子观",通过文化管理促进人与组织的和谐发展.

"面子"文化、管理之道、中国式管理、文化生态学

7

C93(管理学)

2010-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

797-803

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