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10.3969/j.issn.1672-884X.2009.07.005

企业知识管理绩效的模糊评价模型与分析矩阵

引用
在总结国内外知识管理绩效评价指标体系研究现状的基础上,提出应从过程和结果2个方面对知识管理绩效进行评价;建立了一套实用性较强的知识管理评价指标体系,并尝试用"模糊多级综合评价方法"对企业的知识管理绩效进行评价;指出了对评价得分进行分析的方法,并独创了过程-结果分析矩阵.

知识管理、绩效评价、指标体系、模糊评价模型、过程-结果分析矩阵

6

C93(管理学)

北京市科学技术委员会软科学资助项目Z0006311000091

2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

879-884

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1672-884X

42-1725/C

6

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