情绪智力三维结构模型的验证与应用

摘要：

以情绪智力三维结构模型为理论基础,编制了"企业员工情绪智力问卷";实证研究结果表明,三维结构在组织背景下具有科学性、合理性和实用性,"企业员工情绪智力问卷"具有较好的心理测量学指标;应用该问卷发现,企业员工的情绪智力随性别、年龄、学历和任职时间不同而存在显著性差异,并对差异性结果进行了探索性的分析与讨论.

关键词：情绪智力、三维结构、员工、验证

所属期刊栏目：6

分类号：B849;F241(心理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70771009;北京科技大学科研基金资助项目00009071

在线出版日期：2009-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：788-793