董事会制度安排、多元化经营与公司绩效

摘要：

在考察多元化经营与公司绩效关系的基础上,通过构建"制度一行为一绩效"分析框架,以寻求董事会制度安排对这种关系的解释.结果发现:多元化经营导致公司价值折价,但这种价值折价在各年的表现形式不一样;董事会会议频率、独立董事比例以及二职合一与多元化经营决策呈显著正相关关系;董事持股比例与公司进行多元化经营的概率呈负相关关系.进一步的解释是,董事会会议频率和独立董事比例是通过影响多元化经营决策,从而影响多元化经营公司绩效的主要因素.

关键词：董事会、制度安排、多元化经营、公司绩效

所属期刊栏目：5

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70372041;中国博士后基金资助项目2005038471

在线出版日期：2009-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：862-870