学习型组织整体系统的构成及其组织系统与学习能力系统之间的关系

摘要：

提出了"学习型组织的组织系统"的概念及其5个维度模型.然后,将该系统与"学习型组织的组织学习行为(能力)系统"相结合,形成了"学习型组织的整体系统",并分析了该整体系统中"学习型组织的组织系统"和"学习型组织的学习行为(能力)系统"之间的相互关系.同时,还开发了"学习型组织的组织系统问卷",采用223个企业样本数掘进行了统计检验,发现该测量问卷具有良好的信度和效度,其5个维度均与组织学习能力和组织绩效具有显著的正相关关系.

关键词：学习型组织的整体系统、学习型组织的组织系统、学习型组织的行为能力系统、组织学习、学习型组织、组织学习能力、学习型组织的组织系统问卷

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分类号：C931(管理学)

资助基金：国家杰出青年基金资助项目70625003;国家自然科学基金资助项目70572005、70272007、70321001

在线出版日期：2009-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：832-840