10.3969/j.issn.1002-5502.2020.06.011
数字经济时代的企业管理变革
关于数字经济时代企业管理变革的研究,国内外学者给予了一定关注,但是缺乏系统性、整合性研究.本文在经典企业管理理论的基础上,结合全球企业管理创新的实践证据,从全景式视角探讨了数字经济引发的企业管理变革.数字经济背景下,用户价值主导和替代式竞争作为驱动企业管理变革的两个根本力量,不仅推动着企业目标的转变和治理结构的创新,而且推动着企业内部管理模式的一系列变革,包括组织结构趋于网络化、扁平化,营销模式趋于精准化、精细化,生产模式趋于模块化、柔性化,产品设计趋于版本化、迭代化,研发模式趋于开放化、开源化,用工模式趋于多元化、弹性化.本文研究有助于中国企业顺应数字经济运行规律做好相应的管理变革.
数字经济、企业管理、变革
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本文得到国家社会科学基金重大项目“技术标准与知识产权协同推进数字产业创新的机理与路径研究”批准号19ZDA077
2020-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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