中国劳动力市场上工资收入的户籍歧视
20世纪80年代以来中国城镇劳动力市场上的农民工数量剧增,然而农民工却长期遭受着方方面面的歧视.其中一个突出表现是农民工和城镇职工之间明显的收入差距.但是,收入差距在多大程度上来源于歧视,学者们的观点并不一致.本文以2007年CHIPs(中国居民家庭收入调查)数据为基础,使用4种方法分解农民工和城镇职工的工资差异,考察劳动力市场上的歧视程度,重点突出指数基准问题对分解结果的影响.本文的实证分析结果显示2007年中国劳动力市场上依然存在对农民工明显的工资待遇歧视,农民工和城镇职工工资差异中的36％无法用禀赋差异解释.本文还强调工资收入歧视并不是检验户籍歧视的唯一指标,准确判断户籍歧视需要更广阔的视角.
工资差异、农民工、歧视
本文得到2013年度教育部人文社会科学研究基金项目13YJC790212、2014年度中国博士后科学基金第55批面上项目2014M550650、2010年度江苏省留学基金项目、江苏省高等学校优势学科建设工程项目PAPD的资助.
2015-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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