中国管理模式的融合创新——第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述
本文对“2013年第十七届世界管理论坛暨东方管理论坛”主要参会的学者观点及提交大会的论文进行了综述.本届论坛以“人与人、社会(组织)、自然的和谐发展——中国管理模式的融合创新”为主题,与会者围绕“东方管理的创新发展及实践运用”、“中国管理模式的内涵及研究策略”、“人与人、社会(组织)、自然和谐发展”三个方面进行深入研讨和交流.与会者认为,中国管理模式的形成是一个融合创新的过程,体现了东方管理与西方管理的融合发展,体现了当前中国构建和谐社会对管理理论与实践的价值导向性要求,其目标就是要不断促进人与人、社会、自然的和谐发展.
东方管理、中国管理模式、和谐发展、融合创新
复旦大学“985工程”三期整体推进社会科学研究项目“中国管理模式研究——东方管理思想的创新”2011SHKXZD005.
2014-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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