CEO和CFO任期交错是否可以降低盈余管理?
本文以沪深证券市场2002～2010年A股上市公司为研究样本,检验了CEO和CFO任期交错对公司盈余管理的影响.实证检验的结果表明:CEO与CFO任期交错能够降低公司的盈余管理水平；两者任期错开的时间越长,该影响越大.同时,CEO和CFO任期交错只对公司正向盈余管理有影响,而对负向盈余管理的影响并不显著.上述结果并不受CEO任职时间早于还是晚于CFO的影响.进一步地,在区分CEO权力和公司产权性质的情况下,我们发现,CEO的权力影响了CEO和CFO任期交错对降低公司盈余管理水平的积极作用:当CEO权力较大时,两者任期交错对公司正向盈余管理的影响程度有所降低；同时,与国有控股企业相比,在非国有控股企业中任期交错对盈余管理的影响更为显著.本文的研究发现丰富了高层梯队理论、盈余管理等相关领域的文献；同时,对于如何降低公司盈余管理水平、以及CEO与CFO任命等人力资源管理决策也具有重要启示意义.
任期交错、盈余管理、CEO、CFO
国家自然科学基金项目70972129、71172179;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-10-0796;中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金资助项目11XNJ005
2013-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
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