谁选择了财务经历的CEO？
基于近些年来越来越多的公司聘请财务任职经历的高管担任CEO这一事实，本文以中国上市公司为例，从公司特征入手，考虑公司的发展目标，实证检验了财务经历CEO任命的影响因素。实证研究结果表明，在以发展为目标的非ST公司中，负债水平越低、盈利能力越差、成长机会越少和资本运作越频繁的公司，越倾向于任命具有财务经历的高管为CEO，显示出较强的“促发展”动机。而在以生存为目标的ST公司中，负债率越高、债务期限结构越短的公司任命财务经历的高管为CEO的可能性越大，“求生存”动机更为明显。这表明，公司特征对财务经历CEO的任命具有重要影响，而且这一影响依赖于公司的目标，公司特征、财务经历以及公司目标的匹配决定了CEO的任命。进一步地，从CEO变更的资本市场宣告效应看，公司特征与CEO财务经历的匹配得到了资本市场的认可。
财务经历、CEO、公司特征、公司目标
F272.91(企业经济)
国家自然科学基金项目70972129;71172179;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-10-0796;中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金资助项目11XNJ005;11XNH152;教育部2011年度博士研究生学术新人奖的资助
2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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