国际间人才流动及其影响因素的实证分析
国际间人才（留学生）流动的规模越来越大，是一个亟待研究的新领域。本文利用1999-2008年期间全球48个国家和地区的统计数据，深入研究了不同类型国家吸引人才（留学生）的影响因素。研究发现：国家间的商品贸易会显著促进留学生在国家间的流动；发展中国家的留学生，当选择发展中国家作为目的国时，同时考虑教育因素和经济因素，当选择发达国家作为目的国时，主要考虑经济因素；发达国家的留学生，当选择发达国家作为目的国时，重点考虑教育因素，当选择发展中国家作为目的国时，同时考虑教育因素和经济因素。因此，中国应该大力实施国际人才战略，增加对高等教育的资金投入，提高高等教育水平，吸引世界各国留学生来华学习并留华工作，并吸引海外其他各类人才来华工作，从而为中国经济增长方式转变与可持续发展积聚人才。
国际人才流动、留学生、来源国、目的国
F416.22(世界工业经济)
国家社科基金重大项目10zd＆017;教育部人文社科项目10YJC790272;北京市哲学社会科学规划项目10BaJG334;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目105563GK;985项目
2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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