从四维企业产权角度研究企业收入分配的主要结论与展望
本文从发展单一要素价值论(即"死劳动"价值论)和单一劳动价值论(即"活劳动"价值论)出发,提出四维企业产权报酬论,即"四位一体"产权公式,并解释和探索企业收入分配4种典型形式(利息、薪金、工资、税收)的本质及其测算依据.
企业产权、收入分配、要素价值论
F2(经济计划与管理)
教育部哲学社会科学研究后期资助一般项目08JHQ0048
2010-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
176-177
点击收藏,不怕下次找不到~
企业产权、收入分配、要素价值论
F2(经济计划与管理)
教育部哲学社会科学研究后期资助一般项目08JHQ0048
2010-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
176-177
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn