薪酬福利对学术职业满意水平的影响有多大?——来自大学教师的调查分析

摘要：

本调查显示,(1)大学教师学术职业满意度在整体上为"不满意";(2)影响学术职业满意度的组织因素不是薪酬福利,而主要是"学术工作的自主性与激励性"、"学生素质和教师考核";(3)影响学术职业满意度的个人因素主要是教师的教育程度与工龄.

关键词：薪酬福利、学术职业、满意度、影响因素

分类号：G45(教师与学生)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划项目07JA880012;留学回国人员科研启动基金教外司留[2008]890号

在线出版日期：2010-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175