基于条件价值法的生命价值评估
对人的生命价值进行合理评估有助于改变目前大多中小企业缺乏安全投入压力和动力的现状,支付意愿法已成为国外学者估算生命价值的主流方法,本文运用其中的条件价值法首次对我国企业员工的生命价值进行估算,并对影响员工受偿意愿的相关因素进行了分析.
条件价值法、生命价值、支付意愿、受偿意愿
F2(经济计划与管理)
国家自然科学基金70773051;江苏省教育厅高校哲学社会科学基金075JD630018
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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