基于企业再造的人力资源管理定位

摘要：

@@ 知识经济、网络经济、经济全球化等构成对企业的重大挑战,也将导致企业组织和流程设计的根本变化.企业再造的目标是为了改善和提高企业绩效,取得并提升企业竞争优势.

机标关键词：企业再造、人力资源、管理定位、经济全球化、重大挑战、知识经济、网络经济、企业组织、企业绩效、流程设计、竞争优势、提升、目标、构成

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：158-159