我国机关事业单位工资制度改革探讨
@@ (一)我国机关事业单位工资制度存在的主要问题
我国当前的机关事业单位工资制度是1993年由国家统一制定的.与计划经济体制下的工资制度相比,这套工资制度基本适应了我国从计划经济体制向市场经济体制转变时我国机关事业单位工资制度改革的要求,一定程度上克服了计划经济体制下我国工资制度所存在的"低、平、乱、死"问题.但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和国民经济的快速稳定发展,这套工资制度也暴露出不少问题,具体包括以下几个方面:
机关事业单位、工资制度改革、计划经济体制、市场经济体制、经济体制转变、社会主义、国民经济、国家统一、程度
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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