建立国有企业团队精神模式的研究

摘要：

@@ 团队是由少数有技能互补、愿意为了共同的愿景、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体.团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩.团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它主要强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和.

机标关键词：企业团队精神、集体讨论、工作成果、整体业绩、业绩目标、信息共享、个人业绩、组成、责任、群体、决策、技能、互补、方法、标准

分类号：F27;F62

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-153