家族企业的资源短缺与理念接续--宁波方太厨具有限公司持续发展的案例研究

摘要：

家族企业的二重规定和矛盾以及家族对企业的控制,限制了家族企业对社会资源的吸纳、利用和集成,造成资金、人才、管理和信任资源等的短缺,日益严重地制约家族企业的持续发展.理念是核心竞争力的灵魂,具有融合特性和接续功能.以理念接续资源,包括目标定位理念的财产资源接续,企业文化理念的管理资源接续,核心价值理念的信任资源接续和理念的代际传承发展接续等.

关键词：家族企业、持续发展、资源短缺、理念接续

分类号：C93;TS9

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：128-136