中国企业跨国并购的智力支持和组织创新

摘要：

@@ (一)智力支持:中国企业跨国并购的"原动力"
当务之急,是要构建3大系统,即跨国并购人才的培养和储备系统、跨国并购的决策支持系统和专家系统.跨国并购说到底还是要人来运作,所以跨国并购人才的培养和储备系统建设首当其冲,跨国并购决策支持系统和专家系统的功能在于为跨国并购人才打破并购活动的时空限制,提升其对跨国并购行为的驾驭能力和效率.

机标关键词：中国、企业跨国并购、智力、决策支持系统、人才的培养、专家系统、储备系统、系统建设、时空限制、驾驭能力、并购行为、并购活动、原动力、大系统、效率、提升、构建、功能

分类号：F27;F83

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-147