加强人力资源会计管理促进企业改革与发展

摘要：

@@ 目前,作为我国国民经济收入重要来源的国有大中型企业,正处于改革与发展的关键时期,正确处理好企业管理、改革与发展三者之间的关系,不仅要求我国企业提高科学管理水平,促进企业发展,而且还要进行企业制度创新,以改革促发展.重视和加强企业人力资源会计管理,一方面可以提高企业科学、高效的现代化管理水平,增强企业竞争力;另一方面,维护人力资源权益,充分发挥人力资源作用,还可以促进我国的企业改革和制度创新.因此,加强人力资源会计管理,对于现阶段我国企业改革与发展具有重要影响.

机标关键词：维护人力资源、会计管理、企业改革与发展、企业制度创新、企业人力资源、现代化管理、企业竞争力、企业科学、企业管理、企业发展、科学管理、经济收入、型企业、增强、权益、国民、处理

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：208-210