关于干部人事管理制度改革的思考

摘要：

@@ (一)公开招考、选拔领导干部是探索新的干部人事制度的突破口
马克思主义基本原理认为:社会的进步是由于生产关系与生产力,上层建筑与经济基础的矛盾运动推动的.在这两对矛盾中,生产力和经济基础要求生产关系和上层建筑与其相适应,并在矛盾运动和推动社会前进中起决定性的作用.与生产力和经济基础相适应的生产关系和上层建筑,能够为其发展起积极的推动作用;反之,便会制约其发展.我们的改革就是为了积极推动社会进步.现在,经济体制改革正在解放和发展着社会生产力,政治体制改革却严重滞后.为了社会在稳定中健康、快速发展,政治体制改革不能急于求成,必须稳步推进,但这并不是说要继续滞后下去.特别是处于政治体制重要地位的干部人事制度,必须跟上时代前进的步伐,为配合经济体制改革,促进生产力的不断解放和发展鸣锣开道,从而带动政治体制改革.

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：214-215