弹性福利计划研究述评

摘要：

近年来,为了在控制激增的福利成本和满足员工不同的福利需求间取得平衡,弹性福利计划已经成为很多企业福利改革的发展方向.文章对弹性福利计划的基本概念、制约因素和作用效果等方面的研究现状进行了系统的介绍和述评,在分析了弹性福利计划研究现存问题的基础上,提出未来需要加强本土化研究等三个方面问题的探讨.

关键词：弹性福利计划、福利偏好、福利满意度、工作绩效

所属期刊栏目：25

分类号：F06;G32

资助基金：国家自然科学基金重点项目71232001;国家自然科学基金项目71071064,70871047

在线出版日期：2016-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：65-73