不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究

摘要：

本研究以来自51家企业的1766名员工为被试，根据问卷调查结果，通过相关分析、验证性因素分析和分层回归等方法，在对高层领导的授权和威权行为以及基层领导的授权和威权行为进行比较和研究的基础上，分析了2（高层、基层）×2（授权、威权）种领导行为方式对组织健康的影响作用，发现高层领导的授权行为比基层领导的授权行为对组织健康具有更积极的影响，而基层领导行为会对高层领导行为对组织健康的影响产生调节作用。

关键词：高层领导、基层领导、授权行为、威权行为、健康型组织

所属期刊栏目：24

分类号：F842.3(保险)

资助基金：国家社会科学重点基金项目10AGL003,国家973重大项目2010CB731406;国家自然科学基金项目90924007

在线出版日期：2013-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：93-99