管理决断权、高管薪酬与企业绩效的实证研究

摘要：

本文从企业层面上研究了管理决断权对高管薪酬的影响及两者与企业绩效之间的权变关系。论文选取2002-2007年深沪两市上市公司作为研究样本,构建了管理决断权的多指标衡量体系,证明管理决断权对高管薪酬和企业绩效具有重要的决定作用,企业绩效好的情况下高管薪酬与管理决断权的联系更为紧密。同样,在高管理决断权情况下高管薪酬与企业绩效的挂钩更加紧密,但同时企业会面临监管难题。

关键词：管理决断权、高管薪酬、企业绩效、边际生产力

所属期刊栏目：24

分类号：F270(企业经济)

资助基金：中央高校基本科研业务费项目E022050205;高校博士点基金项目20090185110001

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：107-114