企业IT绩效与组织结构维度关系的实证研究
本文在对相关领域已有研究成果作了综述的基础上,对企业信息技术(IT)绩效进行了定义,并提出了一套用于分析企业IT绩效与组织结构维度关系的评价指标体系,接着利用Kendall 相关分析方法以及两步聚类分析方法结合指标体系进行了实证研究.研究结果显示,企业IT绩效与组织结构维度的相关关系是显著的,结构性维度的改善有利于IT绩效的提高,从而促进组织绩效的改善.
企业IT绩效、组织结构维度、相关分析、两步聚类
23
F27;TP3
国家自然科学基金项目70371046;2007北京市拔尖创新人才项目0741193803;北京市委组织部优秀人才资助项目20071D0502200279
2016-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
47-53