企业家角色的历史演进及对企业治理结构的影响

摘要：

企业家角色定位是企业家理论的一个重要研究内容.在新古典经济学中,严格的假设条件致使企业家角色缺失;现代企业理论在打开企业这个"黑箱"的同时,凸显出企业家在企业存在与发展中的重要职能性角色,即企业家是决策者、机会主义者、创新者和套利者.异质型人力资本理论进一步认为,企业家是异质型人力资本的"出资者",基于企业家人力资本产权的确立及其显性化的制度安排,企业家已成为现代企业治理结构的核心和主导者.

关键词：企业家、双重角色、异质型人力资本、企业治理结构

所属期刊栏目：17

分类号：F27;C93

资助基金：国家自然科学基金项目资助70172007;云南省教育厅科研基金项目资助04Y322F

在线出版日期：2016-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：54-60