心智模式与管理者的修养
管理者在管理活动中的主导地位,决定了其自身修养对于提高管理效益关系重大.改善心智模式,从心理学和行为学的角度提供给人们一种调整认知和有效应变的途径.本文从认知心智模式、剖析心智模式、改善心智模式三个层面,阐述了心智模式对加强管理者自身修养、提高管理效能的重要作用.
改善心智模式、管理者、自身修养、主导地位、三个层面、认知、管理效益、管理效能、管理活动、行为学、心理学、效应、剖析
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2016-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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