组织变革的复杂性增长路径

摘要：

企业组织经历了直线制、直线职能制度、事业部制度等多种类型,近来还出现了诸如虚拟组织、网络化组织等一些新形式,那么,在组织变革这一趋势的背后存在的规律是什么以及如何刻画,这些问题的回答对于企业组织的变革具有现实指导意义.本文借助复杂性科学有关组织复杂性与环境复杂性关系的理论,提出组织变革沿着复杂性增长途径演化的观点,指出组织复杂性增长的策略途径.

机标关键词：组织变革、组织复杂性、企业组织、网络化组织、环境复杂性、复杂性科学、制度、直线制、增长途径、虚拟组织、策略途径、事业部、种类、职能、演化、理论、经历、规律

所属期刊栏目：15

分类号：N94;G40

资助基金：国家自然科学基金资助项目70172012

在线出版日期：2016-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：52-55,44