嵌入双向期权的激励相容型CoPS研发合约设计

摘要：

有别于聚焦在过程管理或降低信息不对称的现有研究,论文建立了可实现激励相容的复杂产品系统研发外包合约模型.通过对三种模型(标准、考虑质量保函、嵌入双向期权)比较,得出:1)过程控制无法解决"整体次优",也无法根治"偷懒";2)质量保函可以在一定程度上解决"偷懒"问题;3)嵌入分享和处罚双向期权的激励相容型研发外包合约,因为以努力行为的结果来决定分包商收益,消除了信息不对称的影响,所以可同时解决"偷懒"和"整体次优",达到整体最优.研究从新视角审视了信息不对称,解决了"偷懒"和"整体次优",是对激励相容理论和合约治理在外包领域的扩展和深入,为管理实践的外包合约治理提供了全新思路.

关键词：研发外包、激励相容、嵌入式合约、复杂产品系统

所属期刊栏目：22

分类号：F270.7;F272.3;F273.7(企业经济)

资助基金：辽宁省社会科学规划基金资助项目L16BJY008;辽宁省2018 经济发展课题资助项目2018lslktyb-113

在线出版日期：2020-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：81-95