管理学在中国突破的可能性和途径 ——和谐管理的研究探索与担当

摘要：

管理学在中国的突破有赖于中国企业的强大和企业家的实践创新,也需要具有较高学识和理论构建造诣的研究者进行理论总结.管理学在中国可能从以下两方面进行突破:一方面,借助于方法论的突破,挖掘出中国人在管理实践中应对复杂性问题的智慧并进行理论构建,另一方面,提炼数字化、智能化时代多种智能并存互动的实践,构建出具有包容性和自反性的治理与管理架构或机制.和谐管理的探索为此提供了例示.管理学在中国的突破是中国管理学者与实践者对自身、对传统智慧的超越,并将为世界贡献有价值的新知识.

关键词：管理学在中国、突破的可能性和途径、和谐管理理论、整体论、智能

所属期刊栏目：22

分类号：F713.36(国内贸易经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71732007,71772152;苏州市科协软科学课题立项资助项目

在线出版日期：2020-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：1-11