试析企业软件项目绩效管理系统的设计

摘要：

在经济飞速发展的现在,企业越来越注重对绩效的管理,通过对绩效的管理,能充分发挥员工在企业中的作用,合理分配公司职务,安排员工进行相关的培训以及对员工劳务报酬的分配,帮助员工在企业工作中实现自我价值,在实现自我价值的同时使公司获得效益.一个好的绩效管理能有效地激励员工,发挥员工的主观能动性,保证企业稳定健康地发展.而为了方便绩效管理,企业绩效管理系统软件也越来越普及.

关键词：企业软件项目、管理系统、设计研究、信息管理模块、设计原理

分类号：F270.7;TP311.52(企业经济)

在线出版日期：2018-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30