10.3969/j.issn.1674-2877.2017.07.005
企业提高劳动经济管理水平的有效途径
文章主要对我国企业提高经济管理水平的有效途径进行分析与研究.具体是结合当下诸多企业在职员薪酬福利配置上均衡性缺乏,水平较低,人才流失现象日趋严重化等现状,提出了建立健全岗位管理机制、完善薪酬管理体系等建议.希望本文论述的内容对企业提高劳动经济管理水平有所帮助.
企业、劳动经济、管理水平、提升形式
C931.2(管理学)
2017-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-19,22