新时期对人力资源管理问题的分析及对策

摘要：

人力资源是企业发展的推动力,实现人力资源管理的优化与调整,对于现代企业发展至关重要.本文分析了企业人力资源中存在的问题,并在此基础上,阐述了新时期强化企业人力资源管理的若干策略.本文旨在强化对人力资源管理的认识,并为相关领域的研究提供一定的参考作用.

关键词：新时期、现代企业、人力资源管理、对策

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2015-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91-92