10.3969/j.issn.1674-2877.2015.11.013
事业单位的绩效考核研究
本文结合近些年来国家对事业单位绩效考核的阶段性要求和背景,重点分析当前事业单位绩效考核存在的问题和考核难点,以行业教育培训的特点为引导,探索建立以实绩和贡献为主体,以岗位绩效考核为基础,以充分发挥考核激励和导向作用为核心的绩效考核指标体系和方式方法。
事业单位、绩效、考核
2015-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
39-41,43
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10.3969/j.issn.1674-2877.2015.11.013
事业单位、绩效、考核
2015-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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