事业单位人力资源管理中的绩效考核初探

摘要：

对于任何一个不以营利为目的事业单位而言,良好的人力资源管理是为了保证自身的正常运作,做好事业单位人力资源管理中的绩效考核是极其有必要的.笔者在文中探究了事业单位人力资源管理中的绩效考核的重要性、问题以及解决措施,希望通过简短的论述为事业单位带来一定的参考价值和借鉴意义,促进事业单位的健康良好和可持续发展.

关键词：事业单位、人力资源管理、绩效考核

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38