新医改背景下县级医院人力资源管理现状分析

摘要：

随着我国全面建设的步伐不断深入和加快，对于医疗改革的力度也明显加强，近年来在新医改的政策不断推进过程中，县级医院面临了许多需要整改的问题。本文以江苏省泰兴二院为研究对象，调查分析了在人力资源管理方面的问题，并通过对这些问题进行深入的研究，指出解决县级医院人力资源管理困境的有效方案。

关键词：新医改背景、县级医院、人资管理、现状和改善

分类号：R1 ;TU5

在线出版日期：2015-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：184-186