基于新形势下的国企人力资源管理问题及其对策研究

摘要：

在《天下无贼》电影中，有这样一句很经典的话：“21世纪什么最贵？人才。”是啊，随着经济的发展以及时代的进步，世界已经进入知识经济时代，新时期企业之间的竞争已经不仅仅局限在传统的经济效益层面，而更多的是转向了科学技术的层面。科学技术的主体则是人才，因此制约当今企业发展的核心因素逐渐转向了人才，新时期企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，因此人才的管理对于企业显得尤为重要。事实上，当前，我国许多国有企业在人力资源管理工作方面存在很多的问题，这不利于企业在市场竞争中形成核心竞争力，进而不利于国企的可持续发展。

机标关键词：国企人力资源、管理问题、企业发展、人才、核心竞争力、科学技术、知识经济时代、可持续发展、转向、天下无贼、市场竞争、经济效益、核心因素、国有企业、管理工作、制约、经典、电影

分类号：F27;J90

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：110-110,111