10.3969/j.issn.1674-2877.2011.35.101
浅谈政府部门人力资源管理外包
人力资源管理外包在国外诞生并得到长足发展,于20世纪80年代引入我国,伴随着经济发展与社会变革在商业企业中逐步发展,近些年人力资源外包在政府部门中也开始扮演起一定的角色.本文旨在了解我国政府部门人力资源管理外包的实际情况,分析我国政府部门人力资源管理外包工作存在哪些问题,试图为解决政府部门人力资源管理外包问题提出合理建议.
政府部门、人力资源管理、外包
TP3;G35
2012-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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