10.3969/j.issn.1007-1199.2010.02.010
高校组织气氛的初步研究
文章采用自编高校组织气氛问卷和修订的组织承诺问卷对高校组织气氛现状进行了初步研究.结果显示, 组织气氛各因子在性别、婚否、文化程度上存在显著差异;组织气氛中领导形态、教师行为及管理体制价值与努力承诺呈高度相关,领导形态、教师行为与教师的留职承诺呈显著正相关.
高校组织气氛、组织承诺、相关
F27;C91
2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
31-33
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10.3969/j.issn.1007-1199.2010.02.010
高校组织气氛、组织承诺、相关
F27;C91
2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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