10.3969/j.issn.1007-1199.2008.09.036
老板要做到”用人要疑,疑人还用”
@@ ”用人不疑,疑人不用”这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节.如果哪个老板”用人不疑”,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板”疑人不用”,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉.凡是说”用人不疑,疑人不用”的人,他们都是口是心非者,根本做不到.这是很多老板的心头针,到底该如何做,看完柏明顿HR咨询给您推荐的这篇文章应该能帮到您.
老板、用人不疑、疑人不用、企业实际、管理要求、咨询、推荐、头针
F27;TS2
2009-02-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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