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11.7511/JMCS20200404

创新搜索与决策理性的匹配对组织双元性的影响 ——基于逆向国际化企业的多案例研究

引用
基于决策理性、创新搜索、组织双元性等相关理论,以四家逆向国际化企业为例,运用探索性纵向案例研究方法分析了创新搜索及其与决策理性的匹配对组织双元性的影响.结果发现:第一,单一搜索策略(聚焦搜索或多源搜索)不利于提升组织双元性;第二,聚焦搜索与效果推理以及多源搜索与因果推理匹配有利于组织双元性发展;第三,在企业逆向国际化发展进程中,创新搜索和决策理性从单一匹配(单一搜索和单一决策匹配)逐渐演化成为双元匹配(双元搜索和双元理性匹配),并促进组织双元性发展.研究在丰富创新搜索与决策理性相关研究的同时,为逆向国际化企业双元能力提升及转型升级提供参考.

创新搜索、因果推理、效果推理、组织双元性、逆向国际化企业

13

F270(企业经济)

国家自然科学基金项目"逆向国际化企业跨界搜索及其绩效提升机理研究:决策导向视角";浙江省哲学社会科学规划课题"效果决策视角下浙江逆向国际化企业跨界搜索对绩效的影响机理研究";国家自然科学基金项目"效果/因果两种推理导向下创业新手的资源整合行为理性研究"

2020-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共17页

414-430

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