浅谈如何更好发挥绩效管理在电力企业中的作用

摘要：

@@ 一、前言
绩效管理作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要,尤其对我国电力企业做为国民经济的基础行业绩效管理直接影响着经济效益的提高.在我国,为深化企业人力资源管理,完善激励约束机制,强化员工责任意识,提高员工的工作能力和绩效.大多数企业已经建立绩效管理制度,也利用到了绩效考核的结果.但是在实际操作中,一些电力企业的绩效管理也都成了"走过场",绩效管理的作用不能完全发挥出来.因此,分析研究如何让绩效管理在电力企业发挥应有的作用显得尤为重要.

机标关键词：绩效管理制度、电力企业、企业人力资源管理、员工绩效、激励约束机制、业绩效管理、直接影响、责任意识、实际操作、经济效益、绩效考核、国民经济、工作能力、分析研究、前言、结果、基础、工具

分类号：C93;TP3

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103