10.3969/j.issn.1006-222X.2003.08.013
让企业成为一个大家庭
@@ 通过对企业的观察和研究表明,越来越多的企业开始引进”员工满意度”的概念,并且将其作为实现”顾客满意”的保障和延伸.如果员工对企业满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家.人的一生大部分阶段都在工作,而且这段时间是人真正实现自我生命意义的重要时期.员工自然对于企业有了一种期望,一种对企业评判的权利.因此,企业也应当重视提高员工的满意度,使员工由满意逐渐变为忠诚,自愿地努力工作.
企业满意度、员工满意度、生命意义、顾客满意、权利、价值、概念
F27(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41