基于"双体系"融合的酒店人才供应链研究——以江海职业技术学院"金陵酒店管理学院"为例

摘要：

人才是企业发展的重要战略资源,酒店行业要实现持续良性发展,就要有相应的人才储备基础.面对酒店行业人才队伍建设发展瓶颈,不能仅依靠外部招聘酒店人才.可依托双主体办学模式,着眼于"酒店人才培训体系与学校人才培养体系"双体系融合,通过酒店与学校合作共同打造酒店人才供应链.本文以江海职业技术学院"金陵酒店管理学院"为例,探讨在"双体系"融合背景下打造稳定的酒店人才供应链.

关键词：双体系、酒店、人才供应链、人力资源

分类号：G710;F272.92;G647

在线出版日期：2021-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：127-129