从战略性人力资源管理的角度构建员工培训体系

摘要：

随着企业管理理念的不断发展,普通的人事管理已经向战略性人力资源管理转变.员工培训是战略性人力资源管理工作中的重要一环,但当前的企业培训体系并不乐观,很大程度上因为所采取的培训与企业竞争战略不匹配.要想构建有效的员工培训体系,企业应从人力资源管理的战略角度组织和落实工作人员的培训.

关键词：员工培训、战略性人力资源管理、竞争战略

在线出版日期：2021-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：108-110