高校人力资源管理存在的问题及对策
高校是社会人才的“培养基地”,对社会发展有积极意义,但当前高校人力资源管理工作中存在问题,受重视度不高,影响了高校的发展,不利于为社会提供更多优质人才.本文就高校人力资源管理中的不足进行了分析,并提出了相关解决对策.
高校、人力资源管理、问题、措施
2020-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
144-145
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高校、人力资源管理、问题、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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