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医养模式下老年护理人才队伍现状分析

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本文对医养结合护理模式的发展概况进行分析,对医养模式下老年护理人才队伍的现状进行了分析,其中主要包括专业人才数量不足、非专业的社会护理人员素质参差不齐、没有完备的待遇保障体系三个方面.对老年护理人才队伍的培养策略进行了探讨,其中主要包括加大护理人才队伍培养力度、加强宣传老年护理理念、提高薪资待遇和完善管理体系三个方面.希望能够通过本文简单的分析,为相关研究人员提供参考借鉴.

医养模式、老年护理、团队、人才队伍、现状分析

R197.323;G647.23;C961.9

2020-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

114-115

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